Das Diamant Training

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Die Besonderheiten im Training sind:

  • Die Berücksichtigung der 4 Erfolgsfaktoren Einstellung, Wahrnehmung, Methodik und Wirkung vermittelt Ganzheitlichkeit mit Tiefgang.
  • Die Begleittexte zum Training erhalten die Teilnehmer im individuellen eBook-Format.
  • Das Intervall-Training gewährleistet die sofortige Umsetzung der erworbenen Erkenntnisse in der Praxis

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Erfolgsfaktoren

Kommunikation für erfolgreiches Verkaufen

Das Training richtet sich an alle Mitarbeiter, die für den Vertriebserfolg verantwortlich handeln. Ein 3-stufiges Konzept ermöglicht die einheitliche Ausrichtung der verkäuferischen Kompetenzen, sowohl im Vertriebs-Außendienst als auch im Vertriebs-Innendienst. Alle 3 Stufen werden über einen Zeitraum von ca. 18 Monaten angeboten und sorgen damit für eine nachhaltige Förderung der Vertriebsmitarbeiter.

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Kommunikation für erfolgreiches Führen

Das Training richtet sich an alle Mitarbeiter, die Führungskräfte sind und zusammen mit ihren Mitarbeitern für den Unternehmenserfolg verantwortlich handeln. Ein 3-stufiges Konzept ermöglicht die einheitliche Ausrichtung der Führungskompetenzen auf allen Ebenen. Alle 3 Stufen werden über einen Zeitraum von ca. 18 Monaten angeboten und sorgen damit für eine nachhaltige Förderung aller Führungskräfte im Unternehmen.

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Kommunikation in erfolgreichen Teams

Das Training richtet sich an alle Mitarbeiter, die gefördert werden sollen, um in Projekten eine einheitliche Kommunikationskultur zu gewährleisten. Das ist die Basis für eine erfolgreiche Projektarbeit. Ein 3-stufiges Konzept ermöglicht die einheitliche Ausrichtung der Kommunikationskompetenzen auf allen Ebenen. Alle 3 Stufen werden über einen Zeitraum von ca. 18 Monaten angeboten und sorgen damit für eine nachhaltige Förderung aller Mitarbeiter im Projekt.

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Kompetenzentwicklung

Das DIAMANT Training Kompetenzentwicklung unterstützt die Fähigkeit zur aktiven Gestaltung der persönlichen Entwicklungsprozesse. Es ist geeignet für Menschen in Führungspositionen, die bereits am DIAMANT Training „Kommunikation für erfolgreiches Führen“ (Stufe 1/2 und/oder Stufe 3) oder an einer vergleichbaren Maßnahme bei einem anderen Anbieter teilgenommen haben und ihre vorhandenen Kompetenzen im Hinblick auf ihre Führungsrolle ausbauen wollen.

In diesem Training erkennen Sie Ihre Stärken und Schwächen und optimieren Ihre spezifischen, für Ihre Führungsrollen notwendigen Kernkompetenzen.

Da dieses Training in einer kleinen Gruppe mit nur 6 Personen stattfindet, garantiert es einen intensiven, ergebnisorientierten Austausch mit dem Trainingsleiter und den Teilnehmern.

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